履歴書で受かる人、落ちる人の法則

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こんにちは。
アクティブウーマン代表の桜井です。

 

9月に入り、なんだか

すっかり涼しくなりましたね。
今日の東京は東北より寒いんですよ、、
なんだか異常です。

 

本日の1回目豪ワクチン接種率は60%です。
ちなみに対象は12歳以上です。

カンタス航空は12月18日以降からの

渡航可能地域への運航予約を開始しています。

 

 

さて、先日は

SPCオリエンテーションでしたが
久しぶりに私がホストをしました。

久しぶりにお客さんたちと

直接話せてすごく楽しかった。

 

やっぱりお客さんと話すのは

楽しいなあ、みんな可愛いなあ、

と改めて思いました。

なんか、お客さんたちとしゃべると
元気をもらうのは私のほうです。

みんなに助けてもらってるなあ、

とつくづく感じます。

 

 

さて、来週9月7日は

「帰国後の就活セミナー」をします。
私たちは、ワーホリ、

語学留学、オース基本編など
いろんなセミナーやってますが、

 

そういえば、

「帰国後の就職って、

みんな実は不安だよね」
ということになり、

私たちは全員、

「海外から帰国して就職した」

という経験者なわけなので、
じゃあ、自分たちの

成功法則をシェアしよう、

となりました。

 

就活にはコツがあります。
落ちる人と、受かる人には、
間違いなく共通点があります。

 

 

さらに私は転職回数が多く、
外資系ばかりを転々としてきたので、
外資系の攻略法」も知ってますし、

オーストラリア時代にも、

「目の前で落とされた人」も

観てきたし、

一度は落とされたのに、

再度呼ばれて採用された人など、

自分や他人を含めて

「就職に関するあらゆる場面」

を目撃してきました。

 

オーストラリアと日本の履歴書は
作り方が全然違います。

履歴書は全くの別物です。
日本の履歴書の感覚でいったら、

海外では勝負できません。

 

 

また、日本では当たり前でも、

オーストラリアでは「タブー」

とされていることもあります。
これが原因で

落とされることもよくあります。

 

日本は「異文化なんだ」

だということを知っておくと
海外に行ったときに、

スタートがスムースです。

ぜひご参加ください!

 

参加はこちら
https://activewoman.jp/seminar/

 

「★帰国後の就活セミナー」

を選んでください。

 

追伸:

SPC入学生のオリエンテーションもやります。
日程調整中なので、しばしお待ちを。

 

 

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